Publicaties
Abonneer op Publicaties
DownloadenRegionale economische vooruitzichten 2023-2028
De regionale economische vooruitzichten 2023-2028 werden in juli 2023 gepubliceerd. Ze vertrekken vanuit de nationale vooruitzichten die het Federale Planbureau in juni 2023 heeft voorgesteld. De regionale projecties op middellange termijn omvatten de volgende gebieden: macro-economische en sectorale evoluties, arbeidsmarkt, inkomens van de huishoudens, overheidsfinanciën en de uitstoot van broeikasgassen.
De dynamiek van de Brusselse loontrekkende tewerkstelling
De loontrekkende tewerkstelling in het Brusselse Gewest is de laatste jaren toegenomen, maar minder sterk dan in Vlaanderen en Wallonië. Betekent dit dat er minder banen worden gecreëerd? En worden sommige sectoren gekenmerkt door meer bewegingen op de arbeidsmarkt dan andere?
De Focus van het BISA nr. 57 geeft een antwoord op deze vragen.
Kennis van het Nederlands: een bepalende factor voor de toegang tot werk voor Brusselaars?
Deze Focus, die tot stand is gekomen in samenwerking met het Federaal Planbureau, analyseert in welke mate de kennis van het Nederlands een invloed heeft op de arbeidsmarktintegratie van Franstalige Brusselse werkzoekenden.
Regionale economische vooruitzichten 2022-2027
De regionale economische vooruitzichten 2022-2027 werden in juli 2022 gepubliceerd. Ze vertrekken vanuit de nationale vooruitzichten die het Federale Planbureau in juni 2022 heeft voorgesteld. De regionale projecties op middellange termijn omvatten de volgende gebieden: macro-economische en sectorale evoluties, arbeidsmarkt, inkomens van de huishoudens, overheidsfinanciën en de uitstoot van broeikasgassen.
Impactevaluatie van het inschakelingscontract in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
In deze impactanalyse wordt nagegaan of het inschakelingscontract de begunstigden daadwerkelijk in staat stelt een vaste baan te vinden. Deze analyse wordt uitgevoerd met behulp van een duurmodel dat nadien gekoppeld is aan een dynamisch matchingmodel.
Gelijke beloning voor mannen en vrouwen: hoe ver staat het Brussels Gewest?
Vrouwelijke werknemers die in het Brussels Gewest in de privémarktsector werken, verdienen gemiddeld 10% minder dan mannen.
Als we groepen werknemers met een meer homogeen profiel vergelijken, d.w.z. mannen en vrouwen met hetzelfde opleidingsniveau, hetzelfde beroep, dezelfde leeftijdsgroep of hetzelfde arbeidsregime, dan blijft de loonkloof in de meeste groepen bestaan, maar er zijn uitzonderingen!
Lees meer over deze resultaten in de Focus van het BISA nr. 49.
