Publicaties
Abonneer op PublicatiesFilters
Thema's
- (-) Arbeidsmarkt (25)
- Beleidsevaluatie (4)
- Bestaansonzekerheid en Sociale bijstand (2)
- (-) Bevolking (9)
- (-) Economie (25)
- Gezondheid (3)
- Inkomens en uitgaven van de huishoudens (10)
- Jonge kinderen (2)
- Milieu en Energie (12)
- Mobiliteit en Vervoer (6)
- (-) Onderwijs (4)
- Onderzoek en technologie (6)
- Overheidsfinanciën (6)
- Ruimtelijke ordening en Vastgoed (6)
- Toerisme en Cultuur (2)
- Verkiezingen (3)
Gemeente
Regionale economische vooruitzichten 2022-2027
De regionale economische vooruitzichten 2022-2027 werden in juli 2022 gepubliceerd. Ze vertrekken vanuit de nationale vooruitzichten die het Federale Planbureau in juni 2022 heeft voorgesteld. De regionale projecties op middellange termijn omvatten de volgende gebieden: macro-economische en sectorale evoluties, arbeidsmarkt, inkomens van de huishoudens, overheidsfinanciën en de uitstoot van broeikasgassen.
De Brusselse economische activiteit in het licht van de energiecrisis
De energiecrisis en de daaruit voortvloeiende stijging van de energieprijzen staan al enkele maanden centraal in de actualiteit. Na een energieportret van de Belgische en Brusselse economie te hebben geschetst, buigt Focus van het BISA nr. 51 zich over de problematiek aan de hand van twee vragen:
- Is de Brusselse economische activiteit even gevoelig voor de stijgende energieprijzen als de activiteit in de rest van het land?
- Welke economische activiteiten in Brussel worden het meest getroffen door de stijgende energieprijzen?
Impactevaluatie van het inschakelingscontract in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
In deze impactanalyse wordt nagegaan of het inschakelingscontract de begunstigden daadwerkelijk in staat stelt een vaste baan te vinden. Deze analyse wordt uitgevoerd met behulp van een duurmodel dat nadien gekoppeld is aan een dynamisch matchingmodel.
Gelijke beloning voor mannen en vrouwen: hoe ver staat het Brussels Gewest?
Vrouwelijke werknemers die in het Brussels Gewest in de privémarktsector werken, verdienen gemiddeld 10% minder dan mannen.
Als we groepen werknemers met een meer homogeen profiel vergelijken, d.w.z. mannen en vrouwen met hetzelfde opleidingsniveau, hetzelfde beroep, dezelfde leeftijdsgroep of hetzelfde arbeidsregime, dan blijft de loonkloof in de meeste groepen bestaan, maar er zijn uitzonderingen!
Lees meer over deze resultaten in de Focus van het BISA nr. 49.