Publicaties
Abonneer op PublicatiesFilters
Gemeente
Welke ondernemingen vestigen zich in of verlaten het Brussels Hoofdstedelijk Gewest?
Het vertrek van ondernemingen uit het Brussels Hoofdstedelijk Gewest komt regelmatig in de actualiteit en wordt vaak voorgesteld als een vlucht. Hoe belangrijk is het fenomeen echter in werkelijkheid? Focus nr. 55 van het BISA analyseert in detail de ondernemingen die zich vestigen in of vertrekken uit het Gewest.
Kennis van het Nederlands: een bepalende factor voor de toegang tot werk voor Brusselaars?
Deze Focus, die tot stand is gekomen in samenwerking met het Federaal Planbureau, analyseert in welke mate de kennis van het Nederlands een invloed heeft op de arbeidsmarktintegratie van Franstalige Brusselse werkzoekenden.
Welke plaats hebben samenwerking en uitbesteed onderzoek in de innovatie van Brusselse ondernemingen?
Samenwerkingen in onderzoek en ontwikkeling (O&O) en innovatie, alsook uitbesteed onderzoek spelen een sleutelrol bij bedrijfsinnovatie. Hoe zit dit bij de Brusselse ondernemingen? Focus nr. 50 van het BISA gaat hier dieper op in.
Gelijke beloning voor mannen en vrouwen: hoe ver staat het Brussels Gewest?
Vrouwelijke werknemers die in het Brussels Gewest in de privémarktsector werken, verdienen gemiddeld 10% minder dan mannen.
Als we groepen werknemers met een meer homogeen profiel vergelijken, d.w.z. mannen en vrouwen met hetzelfde opleidingsniveau, hetzelfde beroep, dezelfde leeftijdsgroep of hetzelfde arbeidsregime, dan blijft de loonkloof in de meeste groepen bestaan, maar er zijn uitzonderingen!
Lees meer over deze resultaten in de Focus van het BISA nr. 49.
De Brusselse privétuinen
Bijna een derde van de oppervlakte aan groene ruimten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wordt ingenomen door privétuinen. Hoewel in het BHG het gewestelijke en gemeentelijke beleid vooral gericht is op de openbare ruimten, spelen ook privétuinen een rol in de kwaliteit van de leefomgeving van de inwoners.
Ontdek in Focus van het BISA nr. 42:
- hoeveel woningen een privétuin hebben;
- hoe ze verdeeld zijn over het Gewest;
- welke benaderingen overwogen kunnen worden om de studie van dit thema en de inachtneming ervan in het beleid rond stadsontwikkeling te verbeteren.
Tijdelijke werkloosheid Covid-19: de redenen van de langzamere herneming van het werk in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
Ten gevolge van de lockdown in het voorjaar van 2020 en de sluiting van veel bedrijven zijn de voorwaarden voor het toekennen van tijdelijke werkloosheid in België versoepeld en hebben bedrijven er massaal gebruik van gemaakt. Vanaf mei, met de versoepeling van gezondheidsmaatregelen, werd er steeds minder beroep gedaan op tijdelijke werkloosheid. Maar loontrekkenden tewerkgesteld in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest waren minder talrijk om terug aan het werk te gaan.
Ontdek in Focus van het BISA nr. 40:
- welke redenen verklaren een tragere herneming van het werk in het BHG;
- welke sectoren maakten het meest gebruik van de maatregel;
- welke bijzonderheden van het Brussels Gewest verklaren deze verschillende evolutie.
Brussel in 10 cijfers
Focus nr. 18 van het BISA geeft, op basis van 10 cijfers uit Mini-Bru, een analytisch overzicht van de troeven van Brussel, maar ook van de uitdagingen waarmee de stad wordt geconfronteerd.
Welke zijn de innovatieve ondernemingen in Brussel en hoe innoveren ze?
Tussen 2012 en 2014 verklaarden meer dan één op twee Brusselse ondernemingen (met 10 werknemers en meer) dat ze had geïnnoveerd. Maar wat betekent “innovatie” op het niveau van de onderneming eigenlijk? En welke zijn de meest innovatieve ondernemingen in Brussel? Aan de hand van de laatste Europese innovatie-enquête geven we in deze Focus een actueel beeld van de innovatieve ondernemingen in Brussel en reiken we een aantal elementen aan om Brussel te positioneren ten opzichte van zowel de andere Belgische gewesten als het Europese gemiddelde.